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Gute Arbeit. Februar 2006

Titelbild Februar 2006Die Themen

Aktuelles Telegramm

  • Frauen und Männer – Kluft beim Einkommen geblieben
  • Unzufriedenheit am Arbeitsplatz macht krank
  • Familie und Beruf: Die Angst der Väter
  • Zu Wochenendarbeit nicht verpflichtet
  • Ältere fördern, nicht diskriminieren
  • Vier Wochen Urlaub reichen doch auch
  • Familie und Beruf: Betreuungswüste Deutschland
  • Deutsche sind schon äußerst flexibel
  • Stress am Arbeitsplatz macht dick

Aktuelles

Es ist zu laut! – Europäische Aktionen gegen Lärm am Arbeitsplatz

Berufsgenossenschaften wollen Strukturwandel bewältigen und Prävention stärken

Arbeit und Gesundheit im erweiterten Europa – Tagung des Europäischen Netzwerks

Max Angermaier: Arbeitsschutz ist kein Unterpunkt der nationalen Sicherheit – Ein Weltkongress mit Fragezeichen

Trends

Klaus Priester: Im Jahr 2005 fiel der Krankenstand in Deutschland erneut auf ein Rekordtief

Kurz notiert

  • Gut gelaunt zu mehr „Entlassungsproduktivität“
  • Arbeitsschutz und REACH
  • Veraltete Bürogebäude neu konzipiert
  • Schwarzarbeiter raus aus der Unfallversicherung?
  • Höheres Frühgeburtrisiko durch Nachtarbeit
  • Kombilohn für mehr Billig-Jobs?
  • Ein Jahr IMK – Aufbauphase erfolgreich abgeschlossen
  • 50.000 Arbeitsplätze in NRW durch Gebäudesanierung

Thema des Monats

Gefährdungsbeurteilung: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es“

Ein strategischer Neuansatz, der besser genutzt werden muss

Regine Romahn: Gefährdungsbeurteilung ist etwas Anspruchsvolles und Neues: Auswertung von 40 Betriebsvereinbarungen (PDF-Datei, 700 kB)

Jens Gäbert: Arbeit menschengerecht gestalten: Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte. Beitrag aus dem Heft (PDF-Datei, 678 kB)) | vollständige Fassung des Beitrages (PDF-Datei, 271 kB)

Marion Bentin: SICK AG: Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung als ständiger Verbesserungsprozess

Firma Boysen: Gefährdungsbeurteilung geht in die nächste Runde

Buch-Check

  • Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu Gefährdungsbeurteilungen
  • Psychische Belastungen beurteilen – aber wie?
  • Stress – Psyche – Gesundheit. Das START-Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsbelastungen

Regine Romahn: Betriebsvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung: Gestaltungs- und Beratungshinweise

Betriebliche Praxis

Ralf Stegmann und Jens-Jean Berger: Arbeitsfähigkeit sichern und fördern – Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX

Werkstatt „Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen“ bei BMW Regensburg

Klaus Growitsch: Disability Management – Akzente aus gewerkschaftlicher Sicht

Hans-Joachim Schulz: Soziales Benchmarking – ein neues Verfahren hilft, die Arbeitsbedingungen zu verbessern

Erfahrungen, Ideen, Beispiele

  • Arbeitgeber muss Betriebsratsschulung bezahlen
  • Geschlechterdemokratie im Betrieb
  • Arbeitszeit: BAG gibt dem Gesundheitsschutz Vorrang
  • Energieeffizienz – Gebäude optimal modernisieren
  • Endlich: Gesund und glücklich durch Arbeit!
  • Schutz gegen Nadelstichverletzungen
  • Betriebe im demografischen Wandel
  • Neufassungen der TRGS 612, 420 und 900

Hintergrund

Arbeitspolitik kontrovers: Zwischen Abwehrkämpfen und Offensivstrategien

Seminare/Kongresse/Veranstaltungen