Gute Arbeit. April 2006
Die Themen
Aktuelles Telegramm
- Sie können nur länger, nicht besser
- Mütter zwischen Beruf und Kind
- Familiäre Belange sind zu berücksichtigen
- Frauen 31 Stunden, Männer 40 Stunden
- Ungerechtes Deutschland
- 158 Millionen Tonnen Gefahrgut auf den Straßen
- Länger arbeiten in den USA
ver.di-Initiative für arbeitsfreien Sonntag- Angst vor dem Alter
Aktuelles
Schutz vor Vogelgrippe – Vorbeugungam Arbeitplatz ist besonders wichtig
Gabriele Wegner: DGB lehnt Kommunalisierung der Gewerbeaufsicht in Schleswig-Holstein ab
Joseph Kuhn: Nationale Arbeitsschutzstrategie: Ein Kommentar zur Sache
Trends
AOK: Niedrigster Krankenstand seit zehn Jahren
„30 Stunden für alle“ – Arbeit umverteilen statt Arbeitszeit verlängern
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten 2005
Kurz notiert
- Erosion des Normal-Arbeitsverhältnisses
- Ohne Kündigungsschutz – die Ausnahme als Regel?
- Immer nur lächeln – ein Stressfaktor
- Unternehmen gründen Demografie-Netzwerk
- Manipulierte Maschinen gefährden Beschäftigte
- Befristete Arbeitsverträge
- EU-Arbeitsplatz-Grenzwerte
- Zwei Tote auf Großbaustelle
- Warnung vorlängeren Arbeitszeiten
- EU: Lohngefälle unverändert hoch
Thema des Monats
Mach mal Pause – Gute Arbeit braucht Erholzeiten
Erholzeiten und menschengerechte Arbeitsgestaltung
„Länger, schneller, härter“ – Der Leistungsdruck in der Arbeitswelt hat erheblich zugenommen
Alfred Oppolzer: Erholpausen – nie waren sie so wertvoll wie heute
„Sie streikten für ein besseresLeben von Montag bis Freitag“
Gerade bei monotoner Arbeitsind Erholpausen besonders wichtig
Pausen nach demArbeitszeitgesetz
Weitere rechtliche Grundlagen
Gesundheitstipp „Erholpausen“ der IG Metall
Der Leistungsdruck hat dramatisch zugenommen: Betriebe in Baden-Württemberg auf dem Prüfstand
29 bezahlte Erholpausen – wie die Medien aus Schutzrechten „Privilegien“ machen
Betriebliche Praxis
Sascha Stockhausen: Hamburger Gesundheitspreisan kleine, mittlere und große Betriebe vergeben
Die Nanotechnologie ist schon da – über Gesundheitsrisiken ist noch zu wenig bekannt
Erfahrungen, Ideen, Beispiele
- 25. April: Internationaler Tag gegen Lärm
- Arbeitswelt muss familienfreundlicher werden
- Keine Entlassung wegenhäufiger Krankmeldungen
- Infos aus dem Projekt „Gute Arbeit“
- Eingliedern statt entlassen
- Unfallverhütungsvorschrift „Lärm“ BGV B3
- Gesundheit in der modernen Arbeitsorganisation
- Gleichstellungs-Newsletter „jetzt!“
Buch-Check
- Handbuch Arbeit, Entgelt, Leistung
- Call-Center
Hintergrund
Gine Elsner: Alfred Manz zum 85. Geburtstag
Wolfgang Hien: Aufklärung und Unterrichtung der Beschäftigten: Unabdingbare Voraussetzung des Arbeitsschutzes (PDF-Datei, 539 kB).
Arbeit für alle – mehr Zeit zum Leben: Die Bremer Arbeitszeitinitiative
