Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«

GA-aktuelle-Ausgabe


»Gute Arbeit« 3/2024

POTENZIALE FÜR DIE GESUNDHEIT

Kooperation der Akteure im Arbeitsschutz

Im März geht es um Aspekte der Arbeitsschutzorganisation: Laut der Rechtslage haben betriebliche Arbeitsschutzakteure eng zu kooperieren. Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit beraten nicht nur Arbeitgeber bei allen Arbeitsschutzaufgaben, sondern auch Interessenvertretungen. Die konkrete Umsetzung und betriebliche Schwerpunkte werden vor Ort mitbestimmt festgelegt. Außerdem lesen: 20 Jahre BEM – eine Erfolgsgeschichte? Ende der Talfahrt bei der Arbeitsschutzaufsicht? Technostress im Handwerk. Equal Pay 2024.

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Inhaltsverzeichnis 3/2024

Editorial
Magazin
Titelthema
Schlechte Arbeitsbedingungen sind ein Risiko für Körper und Psyche der Beschäftigten. Betriebe und Dienststellen leisten einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Gesundheit, wenn sie für gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen sorgen. Eine aktuelle Untersuchung zeigt Stellschrauben und Effekte auf.... mehr
Es ist zentral, dass die handelnden Personen im betrieblichen oder dienstlichen Arbeitsschutz ein nachhaltiges Beratungsverständnis entwickeln und eng kooperieren. Das gilt insbesondere auch für die Beteiligung der Interessenvertretungen, die einen gesetzlichen Auftrag erfüllen. mehr
Der Betriebsarzt oder die Betriebsärztin ist für die Gesundheit der Beschäftigten im Unternehmen zuständig und berät den Arbeitgeber sowie den Betriebsrat in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Der Betriebsrat hat bei der gesunden Gestaltung von Arbeitsbedingungen... mehr
Bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge, ein vielschichtiges Thema, geht es öfter um Angebote des Arbeitgebers zur freiwilligen Teilnahme der Beschäftigten; teils besteht aber eine Pflicht zur Vorsorge. Unterschiede und Regelungspunkte werden hier vorgestellt. mehr
Trends
Arbeitsschutzbehörden haben selten Presse, und wenn, dann meist keine sonderlich gute: Bemängelt werden in der Regel eine zu dünne Personaldecke, eine chronische Überlastung, eine spärliche Präsenz in den Betrieben und ein unzureichender disziplinarischer Durchgriff. Wie ist der aktuelle Stand? mehr
Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Das Recht auf Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern gehört zu den Grundprinzipien der Europäischen Union. Doch das deutsche Entgelttransparenzgesetz besteht den Praxischeck auch in der zweiten Evaluation nicht. Nun kommt Bewegung ins Spiel – Dank Europa! mehr
Digitale Technologien greifen auch im Handwerk um sich. Sie bieten betriebswirtschaftliche Chancen, doch die Arbeit damit kann zu Stress und gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. mehr
Stichwort
Prävention und Teilhabe
Im April 2004 wurde das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Sozialgesetzbuch (SGB) IX als Präventionsinstrument eingeführt. Ist die erstaunliche Erfolgsgeschichte des BEM unvollendet? Bietet der 20. Geburtstag Anlass zum Feiern oder eher einen Anstoß für eine kritische Bestandsaufnahme?... mehr
Rechtsprechung
Expertenrat