Die November-Ausgabe

unserer Zeitschrift beschäftigt sich mit Guter Arbeit

Gute Arbeit. November 2006

Die Themen

Telegramm

  • Wer länger arbeitet, ist eher tot
  • Keine Krankheitskündigung ohne Eingliederung
  • Rente mit 67 erfordert Millionen neue Arbeitsplätze
  • Schweden macht Arbeitsschutz dicht
  • Antidiskriminierungsstelle des Bundes eingerichtet
  • Jeder vierte Arbeitslose depressiv
  • EU: Anteil der Älteren steigt
  • Arbeitsschutz aktuell war erfolgreich
  • Berater-CD-ROM "30 g Gesünder Arbeiten"

Aktuelles

  • Gallup-Studie 2006: Zwei Drittel der Beschäftigten empfinden in ihrem Betrieb Frust
  • Europäische Gewerkschaften fordern eine bessere REACH-Verordnung
  • Wenn das Mittagessen zur Nebensache wird
  • Marion Lühring: "dieMit" – deutliches Signal pro Mitbestimmung
  • Styrol kann bei Menschen Krebs auslösen

Trends

  • Klaus Priester: Krankenstand sinkt 2006 abermals unter das Niveau des Vorjahres
  • Krankenstand im Handwerk erreicht erneut Rekordtief
  • Von Finnland lernen – Das Reformprogramm "Älter werdende Arbeitnehmer"

Kurz notiert

  • Metallbranche: Mehr prekäre Arbeit
  • Staatliche Arbeitsschutz-Ausschüsse
  • 2006: Wieder mehr Arbeitsunfälle
  • Umsetzung der Telearbeit
  • Krebsrisiko bei rotierenden Schichten
  • Institut Arbeit und Technik wird geteilt
  • Arbeit im Call Center: Dauergrinsen macht krank
  • Armut und Gesundheit
  • Speditionen: Hauptsache pünktlich ausliefern?
  • DGB-Kritik am Kombilohn für Ältere

Thema des Monats

  • Gute Arbeit braucht langen Atem
  • Lothar Schröder: "Innovativ für gute Arbeit und gutes Leben" – Wir brauchen ein neues Herangehen an die Probleme
  • Uwe Lenhardt: Gute Arbeit – das Angebot ist knapp bemessen
  • Große Arbeitsschutzdefizite in Betrieben in NRW
  • Hans-Joachim Schulz: Der "DGB-Index Gute Arbeit" – endlich werden mal die Beschäftigten gefragt (PDF-Datei, 235 kB)
  • Michaela Böhm: Index Gute Arbeit: Fünf Betriebe aus dem IG Metall-Bereich machen die Probe aufs Exempel
  • Leiharbeit verdrängt reguläre Beschäftigung und verstärkt Prekarisierung – Offener Brief von Betriebsräten
  • Nick Kratzer: Projekt PARGEMA – Instrumente für ein beteiligungsorientiertes Gesundheitsmanagement

Betriebliche Praxis

  • Andreas Blume: „Forever young!“– oder: „Alternsflexible Arbeitsgestaltung“ in der Praxis
  • IG Metall Ulm: Eingliederung, Mitbestimmung, Gefährdungsbeurteilung

Erfahrungen, Ideen, Beispiele

  • Tipp Gesünder @rbeiten:Gute Arbeit
  • Unfallversicherungsschutz für Home-Office-Arbeiter
  • Hamburger Fachtagungen 2007
  • Lexikon Sicherheit und Gesundheit
  • Jahrestagung Arbeit und Gesundheit

Buch-Check

  • Alfred Oppolzer: Gesundheitsmanagement im Betrieb

Hintergrund

  • Wolfgang Hien: Turnaround? Arbeitspolitik für Menschenwürde und Solidarität