Die Juni-Ausgabe
unserer Zeitschrift beschäftigt sich mit arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen
Gute Arbeit. Juni 2007
Die Themen
Telegramm
- Passivraucher darf kündigen
- Mit dem AGG auch gegen Mobbing
- Trotz Krankheit zur Arbeit
- Einmal Zeitarbeit, immer Zeitarbeit
- Statt Mindestlohn springt der Staat ein
- Europäer wollen Nichtraucherschutz
- Blockaden gegen Niedriglöhne zulässig
- Personalabbau bis zum Umfallen
Aktuelles
- Ältere gehen in Rente, ihr Wissen auch
- AGG-Urteil untersagt Altersdiskriminierung bei Kündigung
Trends
- Uwe Lenhardt/Klaus Priester: Krankenkassen geben mehr für Prävention aus – aber der Bedarf ist weitaus höher
- Anne Jenter: Gute Schule braucht gesunde Lehrkräfte – Humane Arbeitsgestaltung an Schulen ist Mangelware
- Marina Schröder: Leistungsrecht: Reform-Unfall droht weiterhin (PDF-Datei, 100 kB)
- Marina Schröder: DGUV: Gemeinsamer Spitzenverband der Unfallversicherung gegründet (PDF-Datei, 72 kB)
- Heinz Fritsche: Das neue Leistungsrecht: Im Alter tut es richtig weh (PDF-Datei, 225 kB)
- Rückenleiden – Prävention könnte Milliarden sparen
Kurz notiert
- Feuchtarbeit verursacht Hauterkrankungen
- Richtlinie besser als Sozialpartnervereinbarung
- Kranke bei Kündigung nicht benachteiligen
- A + A 2007
- Mehr verdeckte Altersarbeitslosigkeit
- Nichtraucherschutz auf Bundesebene beschlossen
- Gute Arbeit im Büro
- Betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung
- BAua-Arbeitsprogramm 2007-2010
Thema des Monats
- Arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen: Eine Massenerscheinung in der EU
- Marina Schröder: Europäische Kampagne gegen Muskel-Skelett-Erkrankungen
- Gewerkschaftliches Plädoyer für eine wirkungsvolle Richtlinie zu Muskel-Skelett-Erkrankungen
- Marina Schröder: Wie geht’s weiter mit der Rechtssetzung zu den Muskel-Skelett-Erkrankungen?
- Max Angermaier: Gonarthrose: Kniegelenksverschleiß als neue Berufskrankheit
Betriebliche Praxis
- Michael Iglhaut, Peter Martin: Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung: Betriebsvereinbarung über die Einigungsstelle erreicht
- Rudi Clemens: Jede Baustelle braucht einen Gesundheitsbeauftragten!
Erfahrungen, Ideen, Beispiele
- Eingliederungsmanagement oder Krankengespräche
- REACH-Net-Beratungsservice
- Flexible Arbeitszeit – Vertrauensarbeitszeit
- Eingliederungsmanagement in der Praxis
- Arbeitszeit-Gestaltung für IT-Beschäftigte
- Start-Verfahren – ein geeignetes Instrument
- Lärmbelastung am Lehrerarbeitsplatz
- Von den Finnen lernen
- Mitbestimmung bei Arbeitszeitverlängerung
- Betriebsräte sind auch nur Menschen …
Buch-Check
- Konfrontation, Kooperation, Solidarität. Betriebsräte in der sozialen und emotionalen Zwickmühle
Hintergrund
- Klaus Priester: Gesundheitspolitik – systematisch und kritisch