Die Oktober-Ausgabe

unserer Zeitschrift beschäftigt sich mit dem Thema "Gute Arbeit"

Ausgabe Oktober 2007

Gute Arbeit. Oktober 2007

Die Themen

Telegramm

  • Leiharbeit und Equal Pay
  • Beruf und Familie besser vereinbaren
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz wachsen
  • Flexible Arbeit, flexible Kinderbetreuung
  • Weiter Jobabbau in Krankenhäusern
  • Call Center: Bei Anruf Stress
  • A+A 2007
  • 80 Prozent gehen krank zur Arbeit
  • Schlechte Arbeit für schlechten Lohn

Aktuelles

  • Uwe Lenhardt/Klaus Priester: Kassenausgaben für Prävention wachsen, aber die betriebliche Gesundheitsförderung fällt zurück
  • Gemeinsame deutsche Arbeitsschutzstrategie konzentriert sich auf drei Hauptziele
  • Uwe Lenhardt/Klaus Priester: Neuer Anlauf zu einem Präventionsgesetz
  • DGB Sachsen: "Her mit einem besseren Jugendarbeitsschutz!"

Trends

  • Krankenstand im Handwerk erstmals unter 4 Prozent – Auch hier wachsen psychische Belastungen
  • Joseph Kuhn: Ein neuer Anfang war’s am Ende nicht – Was ist aus den Bremer Vulkan-Arbeitern geworden?

Kurz notiert

  • Gesund arbeiten bis zur Rente?
  • EU will Leiharbeiter besser stellen
  • Angst vor der Krankmeldung
  • Zeitbombe prekäre Beschäftigung

Thema des Monats

  • Schlechter Arbeiten in Deutschland – Der DGB-Index Gute Arbeit
  • Lothar Schröder: Das arbeits- und gewerkschaftspolitische Konzept zum DGB-Index Gute Arbeit
  • Yasmin Fahimi: Eine Chance, den neuen Herausforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden
  • Klaus Pickshaus: Gute Arbeit als politisches Projekt
  • Ulrich Faber: Der DGB-Index Gute Arbeit im Betrieb – Mitarbeiterfragungen durch die Interessenvertretungen
  • Frank Bsirske: "Der DGB-Index Gute Arbeit zählt zu den wichtigsten arbeitspolitischen Vorhaben"

Betriebliche Praxis

  • Rudi Clemens: Sicherheit auf Straßenbaustellen: Es geht nicht ohne Kontrollen und Sanktionen
  • Bernd Rudow, Christian Bürmann, Wilfried Krüger, Leopold Paeth: Leistungsgewandelte Mitarbeiter – ein Projekt im Automobilunternehmen

Erfahrungen, Ideen, Beispiele

  • Leistungsveränderte eingliedern!
  • Nichtraucherschutz im Arbeitsschutzausschusss
  • Wiedereingliederung älterer Langzeitarbeitsloser
  • Profis – Seminare für Betriebsräte
  • "Atypische" Beschäftigung wird typisch
  • Den demografischen Wandel bewältigen
  • Soziale Mindeststandards im Call Center
  • Vätermonate
  • Belegschaften im Wandel
  • Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Hintergrund

  • Klaus Priester: Langfristiger Wandel des Krankheitsspektrums bei angezeigten Berufskrankheiten