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Die Sommerausgabe
unserer Zeitschrift beschäftigt sich mit dem DGB-Index Gute Arbeit
Gute Arbeit. Juli/August 2008
Die Themen
Telegramm
Mehr als die Hälfte will kürzere Arbeitszeiten
Lebenslanges Lernen
Jährlich mehr als 5000 Tote durch Berufsunfälle
Arbeit macht immer mehr Menschen krank
Unzufriedene Arbeitnehmer
Vom Ein-Euro-Job zum Bürgerdienst
Öffentlicher Dienst arbeitet bereits länger
Mehr befristete Beschäftigung
Vorhersage von Langzeit-Arbeitsunfähigkeit
Aktuelles
Bernd Mansel
: Bedingt alternsgerecht: Studie über die Arbeitsbedingungen älterer Beschäftigter in Europa
Nur jede/r Achte schafft den Sprung aus dem Niedriglohnsektor
Marina Schröder
: Die Organisationsreform der Unfallversicherung steht kurz vor dem Abschluss
EU-Informationskampagne zur Gefährdungsbeurteilung gestartet
DGB Sachsen: "Her mit einem besseren Jugendarbeitsschutz – wie geht's besser?"
Trends
Scharfe Konflikte um das geplante Umweltgesetzbuch
Jede/r Fünfte hat eine psychische Diagnose
EU-Arbeitszeitrichtlinie: Der Einstieg in die 60-Stundenwoche – Jetzt ist das EU-Parlament am Zug
EU-Leiharbeits-Richtlinie:Wird Ungleichheit festgeschrieben?
EU-Sozialpartnervereinbarung "Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz"
Kurz notiert
Basispapier zur Deutschen Arbeitsschutzstrategie
Streit um Fairness-Abkommen zur Leiharbeit
Wenn Arbeit psychisch krank macht
Leiharbeit auf Abwegen
Gefahren beim Schweißen
Augenbeschwerden bei Bildschirmarbeit
Alternsgerechte Arbeit
Kosten vonRückenschmerzen
Thema des Monats: Faire Arbeit
Der
DGB-Index Gute Arbeit 2008
Gute Arbeit bleibt Mangelware, und die Schere zwischen gut und schlecht öffnet sich weiter
Prekär Beschäftigte haben schlechtere Arbeit
Gute Arbeit – Der Maßstab ist der Mensch: Erfahrungen einer Tagung der IG BCE
Betriebliche Praxis
Ulrich Bamberg
: Ergonomisches Grundwissen für die Arbeitsgestaltung: KAN stellt Lehrmaterialien bereit
Rudi Clemens
: Bauwirtschaft: Hohe Unfallrisiken durch Zeitdruck und mangelhafte Überwachung
Schwerpunkt Gerüstbau 2008 in Hessen
Nina Sawodny
: VDSI: Von der Fachkraft zum Manager
Erfahrungen, Ideen, Beispiele
Kurzcheck: Ist Ihr Betrieb „demografie-fit“?
Neue Technische Regeln Gefahrstoffe
Kooperationsstellen-Netzwerk diskutiert Gute Arbeit
ver.di-Broschüre „Gesund arbeiten – gut leben“
Gesundheits-Gipfel
Prävention & Teilhabe
ZF-Friedrichshafen: Die Vorgesetztenfür eine integrative Unternehmenskultur gewinnen
Nicht über die Köpfe behinderter Menschen hinweg!
Erfahrungen, Ideen, Beispiele
Deutscher Reha-Tag 2008
Rehacare 2008
Paralympics 2008 in Peking
Teilhabe-Initiative der Aktion Mensch
Barrierefreier Alltag
Hintergrund
Gine Elsner
: Lösemittel sind Nervengifte – aber es werden viel zu wenige Berufskrankheiten durch Lösemittel anerkannt