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Gute Arbeit. September 2008

Die Themen

Telegramm

  • Azubis: 40% leisten Überstunden
  • Menschenwürdige Arbeit weltweit
  • Bis zur Grenze der Belastbarkeit
  • Informations-Overkill
  • Fairness fördert die Innovationsbereitschaft
  • Bei Weiterbildung älterer Beschäftigter hakt es
  • Fachkräftemangel ist hausgemacht
  • Chemikalien weltweit einheitlich kennzeichnen
  • Online-Galerie „Kunst kennt keine Behinderung“
  • Nur jeder siebte Vater bleibt zu Hause

Aktuelles

  • A+A 2009: Call for Papers
  • Oktober 2008 in Hamburg: "Arbeitsschutz aktuell"
  • Hanns Pauli: Die gemeinsame deutsche Arbeitsschutzstrategie – Aufgaben aus Gewerkschaftssicht
  • Individualanspruch auf eine Gefährdungsbeurteilung

Trends

Kurz notiert

  • Evaluation der EU-Bildschirmrichtlinie
  • Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
  • Wenn Arbeit psychisch krank macht
  • Gesundheitsförderung bald steuerlich freigestellt
  • Arm trotz Vollzeitbeschäftigung

Themendosier

  • Psychostress am Arbeitsplatz: Darf’s ein bisschen weniger sein?
  • Psychische Belastungen prägen die Arbeitswelt und müssen Gegenstand der Gefährdungsbeurteilung sein
  • Alfred Oppolzer: Psychische Fehlbelastungen: Ein Thema für die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie
  • Sara Koch/Hans-Joachim Schulz: DGB-Index Gute Arbeit zeigt: Gefährdungsbeurteilungen kommen zu wenig bei Beschäftigten an
  • Psychische Belastungen – Kommt die starre Position der Arbeitgeber in Bewegung?
  • Bernd Mansel: Sekt an der Börse – Betriebsräte im Handel nehmen verstärkt psychische Belastungen ins Visier
  • Max Geray: Gefährdungsbeurteilung bei John Deere Mannheim
  • Bernd Mansel: Von denen, die auszogen, das Fürchten zulernen: Psychische Belastungen in der IT-Branche
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – Handlungshilfen für die Praxis

Betriebliche Praxis

  • BGIA-Grenzwerte-Liste 2008
  • 1. Starnberger Suchtgespräche
  • Sprockhöveler Gespräche
  • Rehacare: DGB-Stand und Seminar
  • Online-Befragung „Väter in Elternzeit“
  • Warnung vor kosten-pflichtiger Beratung
  • Alternde Belegschaftenund demografischer Wandel
  • CD zum DGB-Index Gute Arbeit
  • Mitbestimmungim Arbeitsschutz

Prävention & Teilhabe

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Freiwilligkeit und Datenschutz solide regeln
  • Akzeptanz des BEM steigern, Vertrauenskultur im Betrieb gestalten

Erfahrungen, Ideen, Beispiele

  • 4. Internationales Forum Disability Management
  • EuG: Eltern behinderter Kinder nicht diskriminieren
  • Infos für Arbeitnehmer/innen mit Behinderung
  • Mehr Arbeitsmarktpolitik für behinderte Frauen

Hintergrund

  • Ulrich Bolm-Audorff: Die Deutsche Wirbelsäulenstudie – Konsequenzen für bandscheibenbedingte Erkrankungen der Lendenwirbelsäule