Die Novemberausgabe
unserer Zeitschrift beschäftigt sich mit dem Thema "Arbeitszeit ist Lebenszeit"
Gute Arbeit. November 2008
Die Themen
Telegramm
- Arbeitnehmer zweiter Klasse
- Psychostress ist teuer
- Arbeitsbedingte Erkrankungen nehmen zu
- Jede/r Elftearbeitet "geringfügig"
- Sechs Stundentäglich sind genug
- Schlechte Arbeit bei der Bahn
- Ab 50 auf dem Abstellgleis
- Öko-Check für Subventionen
- Sitzmarathon am Computer
- Gender-Index
Aktuelles
- EU für mehr Nichtraucherschutz?
- Ab November: 373 Seiten Gute Arbeit
- Frauen in Teilzeit arbeiten häufigin besonders belastenden Berufen
- Klaus Priester: Krankenstand steigt im erstenDreivierteljahr 2008 über das Niveau der Vorjahre
Trends
- EU-Leiharbeits-Richtlinieverabschiedet – mit Licht- und Schattenseiten
- Die Vorzüge eines präventivenbetrieblichen Gesundheitsmanagements
- Petra Heese/Gabriele Wegner: Arbeitsschutz Aktuell 2008 in Hamburg – Kommunikation und Erfahrungsaustausch
- Jürgen Reusch: EU-Arbeitszeit-Richtlinie: Es bleibt bis zum Schluss spannend
Thema des Monats: Arbeitszeit ist Lebenszeit
- Ingo Hamm: Bei Arbeitszeiten mitbestimmen – aber richtig!
- Johannes Reich/Ralf Kronig: Arbeitszeiten bei SAP zwischen Entgrenzung und Individualisierung
- Bernd Mansel: Durchgehend geöffnet: Der Arbeitszeit-TÜV bei Dräxlmaier und seine Folgen
- Wolf-Dieter Rudolph: Pflegezeitgesetz: Neue Rechte für Beschäftigte
- Tanja M. Brinkmann/Rena Fehre/Patrick Frede/Helmut Spitzley: Innovatives Personalmanagement – Elemente einer familienbewussten Unternehmenspolitik
Kurz notiert
- Arbeitsunfälle im ersten Halbjahr 2008 14
- 35 Jahre Humani-sierung der Arbeit 14
- Frauen in der Abwärtsspirale 15
- Konzerneigene Verleihfirma – ein mieses Spiel 15
- Niedriglohn trifft besonders Frauen 15
- Wege zu guter Arbeit
Betriebliche Praxis
- Gabriele Buruck/Peter Richter: Psychische Belastungen:Weniger Befragung – mehr Beobachtung
- Edelgard Kutzner: Diversity-Management – vom Schlagwortzum ernst zu nehmenden Führungsinstrument
- Andreas Blume: "Sozialkapital" – einspannendes Diskussionsangebot
Prävention & Teilhabe
- BEM-Dienstvereinbarung als Prozess: Nachbesserungen und Evaluierung sind von vornherein eingeplant
- Girls’ Day 2009: Behinderte Mädchen beruflich fördern
- Chance: Ausbildungsquote bei Bertelsmann
- Tagung: Integration@Work
- Aufruf: Mehr Arbeitsplätze für Behinderte
Hintergrund
- Gine Elsner: Bandscheibenbedingte Erkrankungender Lendenwirbelsäule: Die Crux mit dem Kreuz