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Gute Arbeit. April 2010
Die Themen
Telegramm
- Merkel findet Niedriglohn sittenwidrig
- Antidiskriminierung light
- Gesünder mit selbst bestimmten Arbeitszeiten
- Arbeitsplatzphobie – eine ernsthafte Krankheit
- Die Krise sorgt für schlechtere Arbeit
- Das Märchen vom Multitasking
- Fairness auf dem Arbeitsmarkt
- Suizide bei der französischen Télécom
Aktuelles
- Gute Arbeit – nicht ohne meinen Betriebsrat
- Hanns Pauli: Sorglosigkeit beim Umgang mit arbeitsbedingten Krebserkrankungen nimmt zu
- 20 Jahre GISBAU: Gefahrstoffdatenbank per iPhone mobil auf der Baustelle anzapfen
- Gemeinsam gegen Psychostress am Arbeitsplatz: Betriebsärzte und IG Metall arbeiten zusammen
Trends
- Horst Riesenberg-Mordeja/Heinz Fritsche: Die neue DGUV-Vorschrift 2 "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit"
- Arbeiten auf dem Schleudersitz – Befristete Beschäftigung ist ein Renner der Sozialdemontage
Kurz notiert
- Debatte um den DGB-Index Gute Arbeit
- Schwarz-Gelb will kein Präventionsgesetz
- Pflegemindestlohn kann Lohndumping stoppen
- EuGH verwirft deutsche Kündigungsfristen
Thema des Monats: Vorsicht, Berufsrisiko Familie
- Editorial: Berufsrisiko Familie
- Beate Eberhardt: Vereinbarkeit von Beruf und Familie: In der Krise neue Arbeitszeitmodelle entwickeln
- Wachgeküsst: Vereinbarkeit und Chancengleichheit bei Daimler in Wörth
- Svenja Pfahl/Stefan Reuyß: Das Elterngeld wirkt – Väter brauchen mehr betriebliche Unterstützung
- Christina Stockfisch/Frank Meissner: Familienfreundliche Arbeitszeit: DGB-Projekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten"
- Vereinbarkeit bei der Polizei
- Familien-Pflegezeit – war da was?
- Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie
- ver.di-Arbeitszeitinitiative
- Vereinbarkeit – kein Schönwetter-Thema
Betriebliche Praxis
- Multitasking: teuer und schlecht
- Entgeltgleichheit
- Der mobile Mensch
- Seminar: Arbeitszeit und Familienzeit
- Infos zu Nanomaterialien
- EU-Richtlinie: Sicherheit bei Nadelstichen
- Handlungshilfen Kühlschmierstoffe
- Fusionen der Berufsgenossenschaften 2010
Buch-Tipps
- Gelebte Chancengleichheit im Betrieb
- PraxisKommentar Vereinbarkeit
- Geschlechterungleichheiten im Betrieb
Prävention & Teilhabe
- Silvia Helbig: Eine Arbeitwelt für alle: UN-Behindertenrechtskonvention umsetzen!
- Gesundheit und Inklusion in der Arbeitswelt – ein neuer Leitfaden der IG Metall
- Hauptstadt-Protest zum 5. Mai
- Psychische Erkrankungen – Frühwarnsystem für Betriebe
- Behindertenpolitische Bilanz: Setzen sechs!
- Gehörlosenbund in Berlin
Hintergrund