Gute Arbeit. November 2005
Die Themen
Telegramm
- Männer zwischen Meeting und Masern
- Ältere nur noch gut für Billig-Jobs?
- Übermüdung tötet – Risikoarbeitsplatz Straße
- Information und Kommunikation im Arbeitsalltag
- Ver.di-Newsletter „Ein-Euro-Jobs“
- Zufrieden mit dem Job? Zwei Drittel sagen Nein
- Immer mehr Fehltage durch seelische Krankheiten
- Chef böse, Leben kürzer
- EU-Arbeitnehmer fühlen sich unterbezahlt
Aktuelles
Deregulierung: Politik und Arbeitgeber drücken aufs Tempo
Deutschland und Italien – Europameister bei Überstunden
Arbeitgeber bremsen beimbetrieblichen Eingliederungsmanagement
Gesundheit kaputt, Job weg, Rente noch fern – Ältere zwischen allen Stühlen
Klaus Priester: Abwärtstrend geht weiter: Im Oktober niedrigster Krankenstand seit 25 Jahren
Henning Wriedt: REACH-Verordnung: Nachbesserungen für den Arbeitsschutz erforderlich!
Kurz notiert
- Arbeitsschutzpreis der Berufsgenossenschaften
- Vorsicht beim Umgang mit Epoxidharzen
- EU will psychischeGesundheit fördern
- Gesundheitsförderungfür sozial Benachteiligte
- Länger Arbeiten – Angriff auf Lebensqualität
- Gleiche Tätigkeit, geringeres Einkommen
- Tarifverträge haben Ältere nicht im Blick
- Lärm am Arbeitsplatz macht krank
Thema des Monats
Steht der Arbeitsschutz im Regen?
(Text in folgender PDF-Datei enthalten:)
„Prävention stärken statt deregulieren“ – Rede von Ursula Engelen-Kefer auf der A+A 2005
Neuordnung des Arbeitsschutzsystems – Bessere Kooperation muss auch in den Betrieben ankommen
Petra Müller-Knöß: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen im Sog der Deregulierung
Wie viele Paragrafen brauchen betriebliche Praktiker?
Ist es erlaubt, das Arbeitsschutzgesetz über die Arbeitsstättenverordnung einschränken? Dazu hier drei Folienvorträge von Regine Rundnagel, Uli Faber und Horst Riesenberg-Mordeja.
Betriebliche Praxis
Frank Walensky-Schweppe: Modernes Arbeitsschutz-Management (elektronisch) organisieren
Marcus Schwarzbach: Gute Arbeit beginnt mit qualifizierter Ausbildung
Erfahrungen, Ideen, Beispiele
- Alternde Belegschaften – Aging Workforce
- Wegweiser zur Arbeitsstättenverordnung
- Gegen Stress und Mobbing
- UngeschützteJobs absichern
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Hamburger Fachtagungen
- Arbeiten im Call Center
- Gesund arbeiten im Büro
- Demografische Entwicklung: Umdenken erforderlich!
- Mobbing vorbeugen
- Alternde Belegschaften – gesund und produktiv
Buch-Check
- Umweltmanagement und ökologische Produktpolitik
- Arbeitspolitik zwischen Tradition und Innovation
Hintergrund
- Klaus Priester: Psychische Erkrankungen – gesellschaftlich akzeptiert, im Betrieb aber immer noch ein Problem
- Susanne Scholtyssek/Eva Zinke: Gesundheitsförderung trifft Personalentwicklung – Besser miteinander als nebeneinander
Aging Workforce - Alternde Belegschaften
Tagung, Frankfurt/Main, 20.-22. Februar 2006